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部門(mén)信息年度公開(kāi)報告 |
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2019年順城區公務(wù)員局政府信息公開(kāi)工作年度報告
瀏覽:5316次'時(shí)間:2020年3月6日
一、總體情況 2019年度順城區公務(wù)員局根據省市相關(guān)部門(mén)的工作要求,認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》;依照區委印發(fā)的《中共撫順市順城區委組織部職能配置、內設機構和人員編制規定》中第三條第三項的具體要求,對全區公務(wù)員進(jìn)行統一管理,配合區委開(kāi)展針對全區公務(wù)員的錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等事務(wù),貫徹落實(shí)公務(wù)員管理政策和法規規章;同時(shí)配合省市及相關(guān)單位開(kāi)展2019年度遼寧省公務(wù)員招考工作;日常工作為區內公務(wù)員調轉、公務(wù)員工資調整及審核、職級晉升等。 根據相關(guān)工作職責及內容,無(wú)需要進(jìn)行公開(kāi)的信息事項。 二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請情況
四、政府信息公開(kāi)行政復議、行政訴訟情況
五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況 順城區公務(wù)員局從政府部門(mén)劃歸區委后,因編制沒(méi)有進(jìn)行增加,現階段只有兼任局長(cháng)一人,局內無(wú)正式工作人員,各項工作的開(kāi)展均依靠組織部原有人員,人員配備嚴重不足,無(wú)法獨立地開(kāi)展工作。 六、其他需要報告的事項 無(wú)。 |